– Evaluación individualizada de los riesgos asociados a la organización.

– Informe de riesgos y determinación de los protocolos para el cumplimiento.

– Plan de formación del órgano de administración con entrega del manual de formación.

– Revisión de la implementación por parte de la persona jurídica del modelo individualizado de prevención penal.

– Entrega de la certificación del cumplimiento del modelo individualizado de prevención penal.

– Primera revisión anual de implementación.